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包头市人民政府办公厅关于印发《包头市教育提升三年行动计划(2018—2020年)任务分解方案》的通知
发布时间:2018-07-24 01:44:28                              来源:包头市人民政府网站
各旗、县、区人民政府,稀土高新区管委会,市直有关部门、单位,中直、区直企事业单位,大中专院校:
    经市人民政府同意,现将《包头市教育提升三年行动计划(2018—2020年)任务分解方案》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。
                                
                                    2018年6月29日
    (此件公开发布)
 
包头市教育提升三年行动
计划(2018—2020年)任务分解方案
 
      为全面推动我市教育高质量发展,确保到2020年实现“办全区一流、人民满意的现代教育”发展目标,根据《包头市人民政府关于印发包头市教育提升三年行动计划(2018—2020年)的通知》(包府发〔2017〕106号)要求,特制订本方案。
  一、重点任务
 (一)实施学前教育普惠工程。
  1.编制实施第三期学前教育行动计划。加快规划建设,完善城镇和农村牧区分类推进政策。(牵头单位:市教育局;配合单位:各地区,市国土资源局、规划局、住房保障局)
  2.各地区政府(管委会)所在地新建幼儿园,以公建民营、民办公助为主。各地区在进行老旧城区、棚户区改造和新城区、城镇小区建设时,要按规划要求配建幼儿园,建成后统一移交地方教育行政部门,由地方教育行政部门通过分类招标方式,引进品牌连锁幼教机构或民间资本,探索公建民营、民办公助等办园体制改革,不断扩大公办和普惠性民办幼儿园规模。农村牧区苏木乡镇及人口较多的行政嘎查村,以政府投资建设公办幼儿园为主,实现每个苏木乡镇至少有一所公办中心幼儿园,人口较多的嘎查村独立建园,人口较少的嘎查村设分园或联合办园。各地区政府(管委会)所在地每万人口规划建设一所不少于12个班级规模的幼儿园;人口达到6000人的苏木乡镇规划建设一所不少于6个班级规模的幼儿园;人口达到3000人的嘎查村规划建设一所不少于3个班级规模的幼儿园。(牵头单位:市规划局;配合单位:各地区,市教育局)
  3.建立成本分担机制。探索与管理体制相适应的生均拨款、收费、资助一体化的学前教育经费投入机制,逐步制定公办幼儿园生均拨款标准和普惠性民办幼儿园补助标准。各地区要结合实际,设立学前教育专项扶持资金,重点对普惠性民办和公建民营幼儿园基础设施、教师工资等予以专项补助,确保兜住普惠性民生底线。自2018年起,市本级财政每年安排学前教育专项扶持资金800万元,通过以奖代补方式,引导各地区加快公办和公建民营及普惠性民办幼儿园发展。(牵头单位:市财政局;配合单位:各地区,市教育局)
  4.理顺幼儿园管理体制。建立健全“市级统筹、以县为主、属地管理”学前教育管理体制。2018年底前,对全市符合条件的幼儿园,按照《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位、社会团体及企业等组织利用国有资产举办事业单位设立登记办法(试行)》(中央编办发〔2015〕132号)完成事业单位登记。(牵头单位:市编办;配合单位:各地区、市教育局)
  5.推行公建民营幼儿园教师聘用合同制改革,探索公办幼儿园教师到公建民营和普惠性民办幼儿园支教制度,不断优化教师队伍结构,提升办园规范化水平。(牵头单位:各地区;配合单位:市教育局、人社局)
  6.严格按照国家政策落实教师相关待遇,逐步提高幼儿园教师工资水平。到2020年,全面实现幼儿园教师全员持证上岗。采取多种方式切实解决现有公办幼儿园非在编教师工资待遇偏低问题,三年内逐步实现与公办幼儿园教师同工同酬。(牵头单位:各地区;配合单位:市教育局、财政局、人社局)
  (二)实施义务教育扩优工程。
  7.发挥强校优势扩大优质教育资源。以办好百姓家门口每一所学校为主攻方向,加快推进中心城区以强校带弱校为基本路径的集团化办学和学区制改革,促进义务教育集群发展,推动薄弱学校向优质特色学校转型,扩大优质教育资源覆盖面;完善城乡学校对口结对帮扶和绩效捆绑式考核政策,推动农牧旗县区义务教育学校提高办学质量,逐步实现城乡教育一体化发展。(牵头单位:市教育局;配合单位:各地区)
  8.探索城乡教师编制和职称结构比例“局管校用”体制创新。(牵头单位:市编办;配合单位:各地区,市教育局、人社局)
  9.适当增加支教学校教师机动编制,促进区域内校长教师在城乡间、校际间交流,着力提高教师配置均衡化水平。(牵头单位:市编办;配合单位:各地区,市教育局)
  10.落实好《包头市人民政府关于印发包头市乡村教师支持计划(2016—2020年)实施办法的通知》(包府发〔2016〕87号)。(牵头单位:市教育局;配合单位:各地区,市编办、财政局、人社局)
      11.主动适应城乡发展和人口生育政策的变化,加快消除现有大班额,农村小学班额不超过45人、初中班额不超过50人,城市小学班额不超过50人、初中班额不超过55人。(牵头单位:市教育局;配合单位:各地区)
  12.加快义务教育学校规划建设,持续推进城乡义务教育标准化建设,启动义务教育优质均衡县督导评估工作,着力推动全市义务教育向优质均衡迈进。(牵头单位:市教育局;配合单位:各地区,市财政局、国土资源局、规划局、城建委、安监局)
    (三)实施普通高中教育质量提升工程。
      13.深化管理体制改革。完善市本级统筹高中阶段教育、旗县区统筹义务教育管理体制,积极探索示范性高中、普及性高中和特色化高中分类改革,持续扩大优质高中覆盖面。(牵头单位:市教育局;配合单位:各地区,市委组织部、编办、财政局、人社局)
  14.打造示范引领基地。建立高中校际干部和教师交流协作机制,加强学科教学研究,整合全市优质资源,全力打造普通高中学科(项目)示范基地,并发挥其辐射和示范引领作用。(责任单位:市教育局;配合单位:各地区,市财政局)
  15.培养拔尖创新人才。重视学生学习能力差异和个性潜质,推行普通高中分层选课走班制教学改革,增强普通高中课程选择性,满足学生多样化需求,不断提升高中毕业生升入国内外知名高校比例。(牵头单位:市教育局;配合单位:各地区,市财政局、人社局)
  16.推动普通高中多样化办学。鼓励示范性普通高中举办以特色优势学科为主的“创新人才”实验班;探索“1+3”培养模式(即示范高中人才培养模式,在部分示范高中招收一些有创新思维、有潜质的初二在校学生,不参加中考,在高中实施四年制教育)。支持示范性普通高中引进外籍教师,开设国际化课程或举办国际课程实验班;引导区域内艺术、体育等特长生及办学资源向非示范性普通高中集中,扶持薄弱高中向特色高中发展。(牵头单位:市教育局,配合单位:各地区,市发改委)
    (四)实施职业教育贯通培养工程。
  17.推进职业教育与企业协同创新。对接城市功能和产业布局调整,探索政府统筹,发改、教育、财政、人社等部门分工协作的工作机制,在项目立项审批、人才需求计划预报、校企合作一体化“订单培养”等环节开展体制机制创新,制定出台《包头市职业教育校企合作促进办法》,支持企业参与职业院校生产型协同创新实习实训基地建设。(牵头单位:市教育局;配合单位:市发改委、财政局、人社局、工商局)
  18.畅通技能型人才成长通道。整合区域内职业教育资源,积极开展中、高等职业院校及高等职业院校与本科院校应用型专业一体化、贯通式人才培养模式改革试点,着力提升学生就业能力和职业素养。(牵头单位:市教育局;配合单位:市高等院校)
  19.加强现代职业教育体系研究和指导。成立职业教育研究机构,优化专业布局,开展办学质量和专业水平评估检测,加强技术技能培养和文化基础教育,实现职业教育学生“就业有能力,升学有基础”,促进内涵发展,提高中等职业教育吸引力。(牵头单位:市教育局;配合单位:市编办、人社局)
  20.强化职业院校基础能力建设。设立职业教育发展专项资金,从2018年开始,市本级每年安排专项资金500万元,重点扶持校企合作项目、双师型教师队伍建设和职业院校示范专业、骨干专业和创新型专业建设,不断形成具有我市特色的职业教育发展促进体系。(牵头单位:市财政局;配合单位:市教育局)
  (五)实施民族教育特色创建工程。
  21.加强民族教育政策支持。全面落实《包头市人民政府关于加快发展民族教育的若干意见》(包府发〔2017〕43号),建立健全民族教育保障机制,全面提高民族教育保障标准和水平。(牵头单位:市教育局;配合单位:各地区,市编办、民委、财政局、人社局)
  22.完善民族教育体系。依托现有民族学校(幼儿园)开设蒙语授课教学班,充分满足蒙古族聚集地区适龄儿童就近入学的需求。(牵头单位:市教育局;配合单位:各地区,市财政局)
  23.制定并实施蒙语授课学生理科提升计划,提高蒙语授课学生综合素质及创新能力。(牵头单位:市教育局;配合单位:各地区)
  24.实施少数民族文化项目传承计划。率先在蒙语授课学校开展蒙古族优秀体育、艺术等传统文化项目试点,着力推动“一校一特色”创建活动,支持民族学校与蒙古国等国家教育交流与合作,促进民族学校特色发展。(牵头单位:市教育局;配合单位:各地区,市民委、财政局)
  (六)实施特殊教育发展工程。
  25.完善特殊教育体系。推进资源整合,探索集约办学,形成以包头市特教学校为示范引领,带动并辐射各地区特教学校共同发展的特殊教育格局。初步形成十二年制特殊教育体系,逐步完善轻度残障随班就读、中度残障集中特殊学校、重度残障送教上门的教育服务体系,对承担随班就读残疾学生5名以上的普通学校设立特殊教育资源教室。到2020年,全市每个地区都要实现有3—5个特殊教育资源教室,切实保障残障儿童平等接受教育的权利。(牵头单位:市教育局;配合单位:各地区,市编办、财政局、人社局、规划局、残联)
  26.提高特殊教育保障水平。建立特殊教育生均经费保障标准,参照特殊教育学校教师待遇,为随班就读儿童所在班级教师增加特教津贴。(牵头单位:市财政局;配合单位:各地区,市教育局)
    (七)实施社会实践教育创新工程。
      27.加快示范性社会实践基地建设。规划建设一所集通用技术和创新实践教学、中小学生德育、安全、生存教育及研学旅行于一体的示范性中小学社会综合实践基地,引领中小学社会实践教育规范化特色化发展。(牵头单位:市教育局;配合单位:市发改委、财政局、规划局)
  28.促进社会实践教育多元化投入。统筹全市社会实践教育资源,调动社会力量参与社会实践教育,形成市本级以高中阶段教育为主,旗县区以义务教育为主的分工联动社会实践教育教学投入和管理体系。(牵头单位:市教育局;配合单位:各地区,市发改委、财政局)
      二、主要措施
  (一)加强组织领导。
  29.全面从严治党。以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,全面加强教育系统基层党组织建设,以创建星级党支部为抓手,突出党建品牌树立创立。持续深入开展教职工法制纪律、理想信念、道德品行、党性党风教育和警示,促进广大师生思想贴近主流、积极向上,对“建设亮丽内蒙古,共圆伟大中国梦”充满信心。加强党对教育工作的领导,牢牢把握培养社会主义建设者和接班人的政治方向,保证全面落实党的路线、方针、政策;深入开展社会主义核心价值观教育,切实加强意识形态和学生思想品德、思想政治教育。加强党组织建设,落实从严管党治党的主体责任和党组织书记第一责任,加强教育系统党风廉政建设和行风、政风及师德师风建设,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,提升党组织的战斗力、凝聚力,调动党员干部职工干事创业的积极性、主动性、创造性,为本行动计划各项目标任务的顺利实现提供坚强的政治和纪律保障。(牵头单位:市教育局;配合单位:各地区,市委组织部、市直机关工委)
  30.强化组织保障。成立包头市教育提升三年行动计划领导小组(以下简称领导小组),统筹协调各项重点任务有序推进,全面落实各项保障措施,及时分析研究解决教育工作中存在的突出问题和群众关心的热点问题。领导小组各成员单位要明确责任分工,并按各自工作职责,配合做好各项工作。(牵头单位:市教育局;配合单位:领导小组各成员单位)
  31.加强重点任务督查,建立督查通报制度,定期通报重点工作推进情况。完善考核指标体系,自2018年起,要将教育提升三年行动计划落实情况作为对各地区及市直有关部门实绩考核的重要内容。(牵头单位:市委组织部;配合单位:各地区,市直有关部门)
  32.各地区也要成立相应的组织领导机构,细化责任分工,加强督导考核,确保完成各项任务。(牵头单位:各地区)
  33.营造宣传氛围。进一步加大宣传力度,动员全社会深刻认识教育优先发展在全市经济社会发展中的基础性、全局性、先导性作用,调动社会各方力量共同关心和支持教育,营造全社会尊师重教的良好风气。(牵头单位:市委宣传部;配合单位:各地区,市教育局)
  34.深入开展文明校园创建活动,推进“一校一品”文化建设,到2020年,全市文明校园的覆盖率要达到80%以上。(牵头单位:市教育局;配合单位:各地区,市文明办)
  35.要完善校园安全联动机制,落实安全责任,确保教育安全发展。(牵头单位:市教育局;配合单位:各地区,市公安局、卫计委、安监局、食药监局等市综治委成员单位)
  36.要加强学校育人环境和教学秩序管控,严禁任何部门和单位未经市级以上教育行政主管部门批准,擅自在全市中小学校开展影响教育教学正常秩序的乱摊派、乱检查、乱评比和“小手拉大手”等活动,对原有强行摊派项目要进行集中清理,该取消的要坚决取消,确需学校参与的要由市级教育行政主管部门会同有关部门进行合并整合,切实减少对学校正常教育教学秩序的干扰,不断优化教育发展环境。(牵头单位:市教育局;配合单位:各地区,市直有关部门)
  (二)加强学校基础能力建设。
  37.编制中小学幼儿园布局和建设发展规划。(牵头单位:市规划局;配合单位:市发改委、教育局、财政局)
  38.新建、改建、扩建一批标准化中小学校和幼儿园,力争三年规划新建、改建、扩建学校52所,总建筑面积42万平方米以上。(牵头单位:市教育局;配合单位:各地区,市发改委、财政局、国土资源局、规划局)
  39.持续改善中小学、幼儿园办学条件,加快推进中小学校标准化建设和薄弱学校改造工程,巩固义务教育基本均衡发展成果,进一步缩小义务教育城乡、校际差距,整体提高义务教育标准化建设水平。加快改善普通高中学校办学条件,适应高考综合改革对学生选课走班等教学改革的要求。(牵头单位:市教育局;配合单位:各地区,市发改委、财政局)
  40.开展城镇小区配套幼儿园专项整治,要对未按规定建设或移交、虽已建设但没有办理公办幼儿园或普惠性民办幼儿园相关手续,以及违规变更为其他用途的行为进行限期整改,确保到2018年底前全部整改到位。(牵头单位:市规划局;配合单位:各地区,市发改委、教育局、公安局、住房保障局、城建委、城管执法局)
  41.加快智慧教育工程建设。建设集“互联网+”、“云计算”、“物联网”和“大数据”技术支撑的集管理、资源与应用服务为一体的包头教育云平台,推进我市教育信息化升级换代整合,实现信息技术有效应用,与教育教学深度融合。(牵头单位:市教育局;配合单位:各地区,市经信委、财政局)
  42.依托广播电视大学远程和开放教育优势,大力发展网络教育,积极探索社区教育,整合教育资源,完善服务体系,促进教育管理部门、学校、家庭及教师、学生和社区公众优质数字教育资源的汇聚与共享。(牵头单位:市教育局;配合单位:各地区,市经信委、民政局、人社局)
  (三)深化教育领域综合改革。
  43.深化教育管理体制改革。积极推进中小学校现代法人治理结构改革,加快推进“一校一章程”工作,加大简政放权力度,落实学校办学自主权。深入推进“管、办、评”改革,积极培育教育第三方评价机构,并采取政府购买服务方式,开展第三方教育评估监测。(牵头单位:市教育局;配合单位:各地区)
  44.启动义务教育阶段办学质量综合评价和普通高中增值性评价工作,探索学生成长发展评价机制和促进学生终身发展评价模式。全面推进中小学教学管理综合改革,制定中小学教学常规管理细则和质量监控与评价指标体系,建立覆盖各地区党委(党工委)、政府(管委会)、各级教育行政部门和中小学校及校长、教师团队基于学校发展和质量提升的考核评估激励机制,推动学校内涵发展。(牵头单位:市教育局;配合单位:各地区,市财政局)
  45.深化办学体制改革。以办学主体和投资主体的多元化为目标,鼓励社会力量通过独资、合资、合作等多种形式和公办民营、民办公助和委托管理等多种体制开办中小学(幼儿园),积极扶持与公办教育差异化的特色民办学校发展,推动形成公办教育与民办教育共同发展格局。(牵头单位:市教育局;配合单位:各地区,市发改委、民政局、财政局、人社局、国土资源局、城建委、工商局、地税局)
  46.推进新型城镇化背景下城乡教育一体化发展,支持优质中小学(幼儿园)管理团队托管多所学校(幼儿园),促进托管学校、幼儿园整体管理水平和实力的提升。(牵头单位:市教育局;配合单位:各地区,市发改委、财政局)
  47.深化招生制度改革。不断完善义务教育阶段就近免试入学、划片招生、阳光分班政策。推动高中阶段学校考试招生制度改革,积极探索与高考综合改革相衔接的高中招生录取模式,在考试科目构成、考试内容优化、考试成绩表达及特长拔尖人才培养等方面,建立基于学生特长发展的学校自主招生政策。(牵头单位:市教育局;配合单位:各地区)
  48.深化人事制度改革。按城乡统一编制标准,核定中小学教师编制,探索县域内教师统筹调配机制,盘活用好教师资源。在中小学校核定教师编制总额内,按照“缺一补一”的原则和实际岗位需求,及时补齐缺编空岗教师。对承担支教任务和开展市级以上教学改革试点学校,根据教学改革和支教时间周期灵活管理和使用编制。(牵头单位:市编办;配合单位:各地区,市教育局、人社局)
  49.建立校长、教师和班主任工作业绩考核激励制度,逐步提高其岗位待遇,切实增强职业吸引力和岗位幸福感。(牵头单位:市教育局;配合单位:各地区,市财政局、人社局)
  50.完善校长任用管理办法和任期绩效考评制度,建立区别于党政机关的校长准入退出机制。(牵头单位:市委组织部、市教育局;配合单位:各地区)
  51.大力推动教师职称评聘制度改革,完善教师考核评价标准和荣誉表彰激励体系,引导教师潜心教书育人,发挥好教师职务评聘和改革激励、荣誉评比导向作用。(牵头单位:市教育局;配合单位:各地区,市人社局)
  52.推动教研管理体制改革。建立高中阶段和民族学校教研以市本级为主,义务教育和幼儿园教研以旗县区为主,市、区(旗、县)两级各有侧重、分工协作的管理体制和工作机制。优化教研队伍结构,建立教研员遴选优先机制,畅通准入退出通道。充实蒙语授课和中等职业教育教研员,不断形成专业精干的专、兼职相结合的教研团队。(牵头单位:市教育局;配合单位:各地区,市编办、人社局)
  53.聚焦课堂教学有效性,完善基于目标导向的“任务驱动”型工作和考评机制,加大教研经费投入,改善教研员工作待遇和工作条件,充分调动教研员工作积极性和创造性。(牵头单位:市教育局;配合单位:各地区,市财政局、人社局)
    (四)实施名优校长教师培养计划。
  54.不断优化校长教师队伍结构。建立国内知名校长和骨干教师公开招聘及高薪引进长效机制,研究制定支持政策,率先在自治区示范性普通高中和民族学校开展试点工作。(牵头单位:市教育局;配合单位:各地区,市编办、人社局)
  55.完善中小学教师补充机制。建立以教育行政部门统筹为主,人社和编制管理部门支持配合的国内外知名高校毕业生引进补充机制,力争三年引进补充名优院校毕业生1500名以上。全市普通高中教师队伍中名优院校毕业的青年教师占比达到40%左右。采取核定编制、统一招聘、政府购买服务等多种形式,切实解决幼儿园教师和中等职业学校“双师型”教师短缺问题。(牵头单位:市教育局;配合单位:各地区,市编办、财政局、人社局)
  56.完善中小学校长培训制度,进一步强化培训的针对性和实效性,以“培训和使用相结合”为原则,构建符合校长成长规律的“后备干部、新任校长、骨干校长和领航校长”梯队培训体系。重点培养50名左右教育家型“领航校长”。强化教师培训,大力推动“学校抓全员、各地区抓骨干、市级抓名优”的教师培训体系建设,聚焦“名师工作室”和“学科示范基地”建设,充分发挥其孵化带动作用,重点培养500名左右教育家型“卓越教师”。(牵头单位:市教育局;配合单位:各地区,市财政局、人社局)
  57.完善“班主任工作室”和“首席班主任”工作体系,发挥班主任的带头引领作用,加强班主任素养和能力培训,不断提升班主任的育人水平和终身发展能力。推行班主任职级制改革,提高班主任地位和待遇,增强班主任岗位的吸引力。(牵头单位:市教育局;配合单位:各地区,市财政局、人社局)
 (五)完善经费保障机制。
  58.切实保障教育经费投入。建立与财力状况、办学需求联动的教育投入稳定增长机制,保持全市财政对教育的投入只增不减,投入水平要高于自治区平均水平。(牵头单位:市财政局;配合单位:各地区)
  59.健全教育经费投入机制。科学核定普通高中和幼儿园办学成本,落实以财政投入为主、其他渠道筹措经费为辅的投入机制,完善政府、行业、企业及其他社会力量依法筹集经费的中等职业教育投入机制,抓紧建立完善普通高中生均拨款制度,逐步制定公办幼儿园生均拨款标准和普惠性民办幼儿园补助标准。(牵头单位:市财政局;配合单位:各地区,市教育局)
  60.统筹使用有关教育费用。按照国家、自治区和包头市有关政策法规规定,教育费附加、地方教育费附加和土地出让收益计提教育资金统筹使用。主要用于校长教师培训、教育对外开放合作交流、普通高中学科基地建设和财政对教育项目建设的投入,各地区、有关部门和单位不得挪用、挤占,不得用作发放教职工工资福利和奖金。(牵头单位:市财政局;配合单位:各地区,市教育局)
  61.市、区(旗、县)两级财政部门要严格按照中小学教师培训专项经费规定的标准和比例,足额安排中小学教师培训经费,并纳入财政年度预算,切实保障中小学教师培训工作顺利进行。(牵头单位:市财政局;配合单位:各地区)
  (六)实施教育督导评估和质量监测。
  62.建立对各地区政府(管委会)支持落实教育优先发展情况综合督导评估机制,定期发布督导评估公告,全面提升督政工作水平。构建“督政、督学和评估监测”三位一体的教育督导体系,积极开展各类综合、专项督导。启动全市普通中小学办学质量综合督导评估工作,推动中小学学业水平监测常态化。(牵头单位:市教育局;配合单位:各地区)
  63.强化教育督导和评估监测结果使用,健全考核奖惩机制,探索普通高中增值性评价结果与学校办学质量评估奖惩和领导班子调整相挂钩的工作机制。(牵头单位:市教育局;配合单位:各地区,市委组织部、财政局、人社局)
 
  附件:包头市教育提升三年行动计划工作领导小组组成人员名单
  
  附件
 
包头市教育提升三年行动计划工作
领导小组组成人员名单
 
      为加强对教育提升三年行动计划工作的组织领导,经市人民政府同意,成立包头市教育提升三年行动计划工作领导小组(以下简称领导小组),组成人员如下:
  组  长:赵江涛  市委副书记、市长
  副组长:白清元  副市长
  成  员:苗玉梁  稀土高新区管委会主任
           赵  辉  市政府办公厅党组书记、土右旗旗长
           郑元滨  市政府副秘书长
           邵文祥  昆区区长
           胡  荣  青山区区长
           贾保良  东河区区长
           高  勇  九原区区长
           李新春  石拐区区长
           黄  敏  白云矿区区长
           张永文  达茂旗旗长
           杨二喜  固阳县县长
           刘  琨  市委组织部常务副部长
           邹龙汉  市编办主任
           雷殿军  市发改委主任
           李占峰  市教育局局长
           康世存  市经信委主任
           张海峰  白云矿区区委书记,市财政局党组书记
           邬军军  市人社局局长
           李兰维  市国土资源局局长
           王旭东  市规划局局长
           高之荣  市住房保障局局长
           吕惠斌  市城建委主任
           丁  凯  市安监局局长
           武文清  市城管执法局局长    
  领导小组下设办公室,办公室设在市教育局,负责领导小组的日常工作,办公室主任由李占峰同志兼任。
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